2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员公告-凯发体育官网导航

为认真贯彻落实省、市关于“乡编村用”工作有关文件精神，经研究，决定在池州市贵池区范围内从优秀村（社区）党组织书记和在村（社区）工作大学生中专项招聘镇街道事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争的原则；

（二）坚持考试、考察、择优的原则。

二、招聘岗位计划

2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员计划4名（附件1）。

三、招聘范围和资格条件

（一）招聘范围

本次专项招聘岗位面向池州市贵池区优秀村（社区）党组织书记和在村（社区）工作大学生公开招聘。

（二）招聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、其他条件。

（1）村（社区）党组织书记必须同时符合以下条件：

①连续担任村（社区）党组织书记满5年，且目前仍在党组织书记岗位上;

②高中（中专）以上文化程度;

③男性年龄50周岁及以下，女性年龄45周岁及以下（年龄50周岁及以下”为“1973年9月1日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）;

④担任村（社区）党组织书记期间本人或集体获得区级以上党委、政府表彰，或本人担任过区级以上“两代表一委员”。

连续在村（社区）工作满10年、担任村（社区）党组织书记满5年且任职期间本人或集体获得过省级以上表彰（参考荣誉表彰目录见附件2）或本人担任过省级以上“两代表一委员”的，男性年龄可放宽至55周岁，女性年龄可放宽至50周岁。对男性年龄超过55周岁、女性年龄超过50周岁，未办理退休手续且未达到事业单位法定退休年龄的特别优秀的村（社区）党组织书记，经中共池州市贵池区委常委会审定、报池州市委组织部备案后，可纳入“乡编村用”专项招聘范围。

（2）在村（社区）工作的大学生必须同时符合以下条件：

①连续在村（社区）工作满5年，且目前担任村（社区）“两委”班子成员;

②全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

③年龄35周岁及以下；连续在村（社区）工作满10年的，年龄可放宽至40周岁。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘范围和岗位招聘条件的人员；

2、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、村（社区）党组织书记2023年度量化考核成绩倒数第一的；

5、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息于2024年9月2日起在贵池区人民政府网(https://www.ahgc.gov.cn/)、贵池先锋网（http://www.gcxfw.gov.cn/)上统一发布。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2024年9月9日-9月11日，上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00。逾期不再补报。

2、报名地点：池州市贵池区委组织部6403室，联系电话：0566-2045175。

3、报名方式和需要提交的材料：                

采取现场报名的方式。符合报考条件人员向所在镇街道党（工）委提出个人申请，各镇街道党（工）委对符合报考条件人员进行资格初审，并经镇街道党（工）委会议或扩大会议研究后，以文件形式上报推荐报考人员名单。同时提交以下材料：

（1）被推荐报考人员填写的《贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）1份；

（2）镇街道党（工）委出具的党风廉政、社会治安、安全生产和受表彰等相关情况的鉴定材料；

（3）被推荐报考人员本人有效居民身份证、毕业证书（学位证书）、任职文件（聘任证书或其他证明材料）和获奖证书等原件和复印件；

（4）近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

报考人员填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

4、贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。对资格审查合格人员发放准考证，考生凭本人居民身份证于9月13日到区委组织部6403室领取，不再另行通知。

为形成有效竞争，确认报考人数与招聘岗位计划数不得低于3∶1，达不到规定开考比例的，取消或核减岗位专项招聘计划数。

（三）考试

在村（社区）工作大学生报考人员须参加笔试和面试，村（社区）党组织书记报考人员直接进入面试。

1、笔试

笔试内容：主要为公共基础知识和农业、农村相关专业知识，满分120分。

笔试时间：2024年9月15日，具体时间、地点见准考证。

笔试成绩于笔试结束后三日内在贵池先锋网公布。

为确保人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

2、面试

笔试考生按照笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数的1：3比例确定参加面试对象，若最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试逻辑思维、组织协调能力、决策能力、创新应变能力和语言表达能力，满分为100分。

面试时间和地点见面试通知书。

对村（社区）党组书记报考人员实行加分政策。对在村（社区）党组书记任期内获区级以上党委、政府表彰的人员，按照省级及以上3分，市级2分，区级1分原则予以加分，同一项工作获同一层级表彰的只计一次，受到不同层级表彰的，只计一次最高分，加分最高不超过5分。表彰证书由中共池州市贵池区委组织部审核认定，对经审核符合加分条件的报考人员，在贵池区政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序加分，计入面试成绩。

设定面试最低控制合格分数线为70分（含加分），考生面试成绩低于70分（含加分）的，取消进入下一环节资格。

3、最终成绩

村（社区）党组织书记考生面试成绩（含加分）即为考生最终成绩。

在村（社区）工作大学生考生最终成绩为考生笔试成绩÷1.2×40% 面试成绩×60%。

计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（四）体检考察

根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检、考察对象。如最终成绩相同，在村（社区）大学生考生岗位的以面试成绩高者优先，村（社区）党组织书记考生岗位的以面试成绩（不含加分）高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检由贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组办公室组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作由区委组织部牵头负责组织实施。考察内容根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。   

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示

根据考察结果，等额确定拟聘用人员并在贵池区先锋网进行公示，公示时间为7天。

(六)聘用

经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，统一分配到原工作村（社区）所在镇街道事业单位工作，按规定办理聘用入编手续。聘用后须继续在村（社区）工作不少于5年，凡不服从分配安排的取消聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、有关事宜

本次专项招聘工作在贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组的领导下，由区委组织部牵头，会同区委社工部、区委编办、区人社局、区财政局、区农业农村局组织实施，区纪委监委全程参与监督。对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

事业单位有关招聘政策及考试考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆贵池先锋网查询、查阅。

本公告由池州市贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

政策咨询电话：0566-2045175（贵池区委组织部）

         0566-3214807（贵池区人力资源和社会保障局）         

考务咨询电话：0566-3214808（贵池区人事考试指导中心）

监督电话：0566-2029030（贵池区纪委监委驻区委组织部纪检组）  

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：1、2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员计划表

2、省级以上表彰项目目录

3、贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员报名表

    贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组办公室

        2024年9月2日