近年来,牌楼镇以“大抓基层”为鲜明导向,紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一工作主线,聚焦干部作风建设、组织建设、产业建设,推动基层党建工作走深走实。
抓干部作风建设,锻造基层治理“主力军”。把作风建设贯穿于党员干部教育培训全过程,聚焦思想铸魂。综合利用好安徽省干部教育在线、学习强国、党委理论学习中心组、机关干部学习周例会等多种形式,通过带领全体党员集中学习党章党规党纪、上廉政党课和纪律教育课、观看警示教育片和学习典型案例通报等方式,以上率下带动党员干部真正把纪律严起来、把规矩立起来。镇党委每周召开职工例会,分管领导通报周工作进度及计划,全面查摆工作中出现的“推诿扯皮”等不正之风,形成清单化、闭环式工作机制,营造主要领导牵头干、分管领导带头干、经办人员全力干的良好干事氛围。镇级成立由组织部门、纪检部门牵头成立的调研组,通过开展村级座谈会,全面了解两委班子近期工作状态,实现村干部勤政廉政教育常态化,逐级压实基层党建工作责任。现已累计开展村级座谈会25次,警示教育培训10余次,培训党员干部300余人次。
抓组织建设管理,织密基层治理“防护网”。聚焦基层党建工作的政治性、系统性和统筹性、专业性,突出抓好党的基层组织建设、党建引领经济发展、党建引领民生保障、党建引领平安建设等四个方面等工作,标准化规范化推进基层党建工作。积极开展星级党组织创评,成功举办村党组织书记擂台比武系列活动,竹溪村建成区级乡村干部实训基地。紧锣密鼓开展党建引领信用村建设工作,持续推动党建引领信用村建设工作从全方位参与、阶段性攻坚转入常态化推进、动态化管理,筑牢评信用信基石,持续强化金融支撑,注入金融源泉活水,全方位打造牌楼镇党建引领信用村建设新格局。全力打造“支部主导、群众主体、全民参与”的工作机制,严格落实“三会一课”,组织致富带头人、党员代表等人员以座谈会、板凳会等形式参与村级议事,做到党务村务公开透明。全镇共60名网格员搭建形成“镇、村、组”三级网格治理体系,激发网格员主动履职的内生动力,畅通基层治理“末梢”,形成“户户必到、户户必知、户户满意”的良好治理氛围。今年以来,共解决各类民生问题13件,提供微服务110余次。
抓产业振兴建设,走出基层治理“金路子”。成立党委书记为第一责任人的发展壮大村集体经济工作领导小组,形成乡镇党委书记牵头抓、分管领导具体抓、村书记合力抓,的责任落实机制。将村“两委”干部绩效与村级集体经济收入挂钩,并纳入基层党建考核的重要内容。将“稻蛭共养”项目作为书记攻坚项目,充分发挥党建引领作用,深入调研出思路,统筹资源促发展。通过流转130亩土地用于“稻蛭共养”,探索“水蛭 水稻”共生的复合型种养殖模式,激发10个村抱团发展村集体经济的新模式。近年来全镇大力发展再生稻、水蛭养殖、茶叶等特色产业,为村集体经济增收创利,激活乡村产业发展“一池春水”。(钱阳)
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