贵池区坚持项目引领 强化平台支撑 激活人才创新动能-凯发体育官网导航

近年来，贵池区大力实施人才强区战略，创新机制，优化环境，着力引进创新创业领军人才，统筹推进各类人才队伍建设，充分发挥人才在创新驱动发展的中坚力量，不断激活人才创新动能。

一、放大优势，打造特色小镇平台。大力推动智慧康疗特色小镇建设。先后多次召开项目调度会，协调解决项目推进中的问题。该项目在市区领导的高度重视下，贵池区政府已与安徽华医健康产业发展有限公司签订了杏花村智慧康疗小镇协议书。

二、因势利导，打造乡村振兴平台。实施乡土人才“10111”工程。充分发挥实用技术培训学校、农广校等阵地作用，加强对乡村能工巧匠、种田能手、农技服务人员等各类农村实用人才培育，截至目前，举办10期乡村农技人才培训班。充分发挥本省高校人才资源，与安徽农业大学联合举办了乡村振兴人才专题培训班。选派优秀人才挂职。先后从区直相关部门选派了50名科技特派员和27名优秀年轻干部到贫困村（边缘村）驻点开展科技指导和脱贫攻坚工作，发挥优秀人才在乡村振兴中的作用。健全激励保障机制。建立村民组长“基本工资 绩效补贴 误工补贴 奖励报酬”的薪酬制度，提高村民组长待遇，激发村民组长队伍助力乡村振兴战略实施的激情。

三、创新驱动，打造转型升级平台。鼓励、扶持企业积极申报建设工程技术研究中心、企业技术中心、工业设计中心及博士后工作站等平台。全区现拥有国家级科技企业孵化器1个、省级工程技术中心和企业技术中心18个，省级工业设计中心2个、省级工程实验室2个、省级重点实验室1个、院士工作站2个、博士后工作站1个、市级技术研究中心30个。

四、校企合作，打造创新创业平台。推动池州高新区明坤铝业与合肥工业大学合作，进行汽车零配件铝合金材料轻量化研究。前江工业园区与华东理工大学合作共建池州超细粉末研究中心，与区内贵兴矿业有限公司等非金属矿企业开展产学研对接及技术交流，为我区非金属矿产业发展提供有力的技术支撑，推进非金属矿产业的转型升级。同中科院上海物理研究所吴国忠博士签订框架协议，设立辐射新材料工程研究中心。近五年来，全区共组织128家重点骨干企业参加了市、区自主创新产学研对接会，共有31家企业与相关高校及科研院所签订了产学研合作协议。